Bệnh viện Lê Văn Việt đạt chỉ tiêu tuyển dụng bác sĩ tại Ngày hội việc làm ngành y tế TP.HCM năm 2026

Ba bác sĩ trẻ đã lựa chọn Bệnh viện Lê Văn Việt làm nơi tiếp tục hành trình nghề nghiệp tại Ngày hội việc làm ngành Y tế TP.HCM năm 2026. Kết quả này giúp Bệnh viện đạt chỉ tiêu tuyển dụng bác sĩ đặt ra tại Ngày hội. 

Sáng ngày 10/9, Sở Y tế TP.HCM tổ chức Ngày hội việc làm ngành Y tế TP.HCM lần thứ IV, năm 2026 tại Trung tâm Y tế khu vực Long Đất, TP.HCM,  với gần 1.000 bác sĩ đăng ký tham dự. Đây là hoạt động kết nối trực tiếp giữa các cơ sở y tế có nhu cầu tuyển dụng và nguồn nhân lực y tế trẻ đang tìm kiếm môi trường phù hợp để bắt đầu, phát triển nghề nghiệp.

Nhiều ứng viên xếp hàng chờ đến lượt phỏng vấn tại quầy tuyển dụng của Bệnh viện Lê Văn Việt.

Tham gia Ngày hội, Bệnh viện Lê Văn Việt giới thiệu nhu cầu nhân lực, môi trường làm việc và cơ hội phát triển chuyên môn đến các ứng viên. Qua quá trình trao đổi, phỏng vấn và lựa chọn, Bệnh viện đã tuyển dụng được 03 bác sĩ, gồm 01 bác sĩ Y khoa, 01 bác sĩ Ngoại khoa và 01 bác sĩ chuyên khoa Mắt, qua đó đạt chỉ tiêu tuyển dụng bác sĩ tại Ngày hội.

TTƯT. BSCK2 Nguyễn Khoa Lý, Giám đốc Bệnh viện Lê Văn Việt, phỏng vấn ứng viên tại Ngày hội việc làm  

Niềm vui khi tìm được nơi làm việc phù hợp cũng hiện rõ ở những bác sĩ trẻ. BS. Đỗ Thị Yến Nhi, ứng tuyển vị trí bác sĩ Mắt, chia sẻ: "Em rất vui khi ngay trong buổi sáng đã đạt được mục tiêu của mình và lựa chọn Bệnh viện Lê Văn Việt để ứng tuyển. Nhìn lại hành trình học tập,em đã trải qua không ít khó khăn, có thời điểm muốn bỏ cuộc, nhưng niềm yêu thích đối với chuyên ngành Nhãn khoa đã trở thành động lực để tiếp tục cố gắng và theo đuổi con đường đã chọn".

Với BS. Trần Nhật Duy, ứng tuyển vị trí bác sĩ Ngoại khoa cho biết: "Trước khi tham gia Ngày hội em đã mục tiêu rõ ràng, em mong muốn lựa chọn một bệnh viện mình yêu thích, nơi có thể tiếp tục học hỏi và phát triển chuyên môn. Hiện tại em đang theo học Chuyên khoa I, em mong muốn được trau dồi thêm kiến thức, kinh nghiệm thực tế để ngày càng hoàn thiện năng lực và phục vụ người dân tốt hơn".

Ngày hội việc làm năm nay ghi nhận số lượng ứng viên đăng ký đông nhất từ trước đến nay. Theo định hướng của ngành Y tế Thành phố, việc tuyển dụng không chỉ dừng lại ở việc tìm một vị trí việc làm cho bác sĩ trẻ mà còn hướng đến tạo môi trường để mỗi người được đào tạo, học hỏi, tiếp cận chuyên môn và từng bước trưởng thành trong nghề nghiệp.

Việc tuyển dụng thêm các bác sĩ trẻ là nguồn bổ sung nhân lực cần thiết cho Bệnh viện Lê Văn Việt, đồng thời mở ra cơ hội để những thầy thuốc trẻ tiếp tục học tập, rèn luyện và phát triển chuyên môn trong môi trường khám, chữa bệnh thực tế. Bệnh viện kỳ vọng các bác sĩ mới sẽ phát huy năng lực và cùng tập thể đơn vị nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe người dân.